Około 200 studentów uczelni w Sigmaringen skorzystało z okazji, aby z bliska zapoznać się z najnowszymi trendami w dziedzinach żywności, higieny i technologii. Wśród wystawców znalazła się również firma Wetrok – jedyne przedsiębiorstwo reprezentujące branżę utrzymania czystości budynków.
Czyste rozwiązania z myślą o przyszłości
Na stanowisku Wetrok wszystko koncentrowało się wokół dwóch innowacji, które wzbudziły duże zainteresowanie w środowisku akademickim: Granuline i Novaline (nominowana do Purus Innovation Award 2025). Obie linie reprezentują zrównoważoną technologię czyszczenia, łączącą efektywność z troską o środowisko. Szczególne zainteresowanie wzbudziły nowatorskie bio-tensydy zastosowane w serii Novaline – wielu studentów chciało dowiedzieć się, jak opracowuje się takie surowce i jaka stoi za nimi praca badawcza.
Jednym z najciekawszych punktów programu był pokaz na żywo metody pianowej. Studenci mogli na własne oczy zobaczyć, jak wygląda profesjonalne czyszczenie w praktyce. Dla większości była to zupełnie nowa metoda – i zrobiła na nich ogromne wrażenie. Reakcje były jednoznacznie pozytywne, także dlatego, że prezentacja pokazała, iż również branża utrzymania czystości może być fascynującym polem innowacji.
Dialog na równym poziomie
Atmosfera wydarzenia była otwarta, pełna zainteresowania i wzajemnego szacunku. Firma Wetrok wykorzystała okazję, aby porozmawiać z przyszłymi specjalistami – o możliwościach odbycia praktyk, rozwoju produktów i ścieżkach kariery. Nie chodziło jednak o rekrutację, lecz o inspirację – o wymianę między teorią a praktyką, między badaniami naukowymi a zastosowaniem w realnym świecie.
„Tego typu inicjatywy są dla nas bardzo ważne, ponieważ pozwalają doświadczyć wiedzy w praktyce” – podsumowują Petra Gall i Christina Menzel z zespołu Wetrok, obecne na miejscu. „Możemy pokazać, że sprzątanie to coś znacznie więcej niż rutyna – to technologia, nauka o materiałach i zrównoważony rozwój jednocześnie.”
Dla firmy Wetrok Innovation Day był czymś więcej niż tylko dniem targowym – był spotkaniem na partnerskim poziomie z młodymi talentami, które w przyszłości obejmą odpowiedzialne stanowiska w badaniach, przemyśle czy facility management. Obecność na uczelniach nie tylko wzmacnia wizerunek marki, lecz także otwiera dialog z następnym pokoleniem decydentów.
